El empleado cuya nota polémica que afirmaba que Google tenía una «cámara ideológica de eco» fue despedido por la empresa

James Damore, el ingeniero en discusión, envió un correo electrónico a Bloomberg y dijo que fue despedido por «perpetuar los estereotipos de género». Google no publicó comentarios en ese momento.

Antes de eso, el CEO Sundar Pichai envió una carta a los empleados en la que mencionó que parte de la nota del ingeniero violaba el Código de Conducta de la compañía apoyando «estereotipos de género dañinos». Además, la nota sugirió que las mujeres tenían problemas biológicos que les impedían tener el mismo éxito que sus contrapartes hombres en la industria tecnológica.

«Sugerir que un grupo de nuestros colegas tiene rasgos que les hacen menos biológicamente adecuados para el trabajo es ofensivo y no está bien», parte de la carta del CEO, titulada «Nuestras palabras importan», según se informa.

La nota fue colgada durante unos días y llego a ser viral, mientras que también encendió una polémica en Internet durante el fin de semana. Es más, atrajo tanto el apoyo vehemente, así como las reacciones negativas.

El autor comenzó por mencionar que valoraba «la diversidad y la inclusión», pero que el asunto pedía una «discusión honesta» para resolver realmente el problema, en lugar de silenciar a las voces conservadoras, como afirmaba.

«Simplemente estoy diciendo que la distribución de las preferencias y habilidades de hombres y mujeres difieren en parte debido a causas biológicas y que estas diferencias pueden explicar por qué no vemos una representación igual de mujeres en tecnología y liderazgo», añadió él

Además, prosiguió diciendo que esas diferencias también incluyen el hecho de que las mujeres tendían a ser más sociales y artísticas, lo que significa que no podían realizar trabajos de alta presión, además de poseer rasgos como el neuroticismo, una mayor ansiedad y una baja tolerancia al estrés.

Pichai dijo que tales puntos de vista no son bienvenidos en su trabajo.

«La nota ha impactado claramente a nuestros compañeros de trabajo, algunos de los cuales están sufriendo y se sienten juzgados en base a su género», dijo a continuación.