Oracle acusado por dar salarios discriminatorios y planes de carrera a mujeres y minorías

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos acusó a Oracle de prácticas de discriminación salarial que cuestan $400 millones a mujeres y empleados pertenecientes a minorías, según una nueva declaración federal. La compañía mostró “extrema preferencia” por contratar trabajadores asiáticos con visas que podrían pagar mal, acusó el departamento. También basaba la remuneración de […]

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